Die Datenschutzstelle (DSS) wird künftig regelmässig kurze Zusammenfassungen relevanter Gerichtsurteile im Rahmen des Newsletters versenden. Den Anfang machen eine Entscheidung des liechtensteinischen Staatsgerichtshofs (StGH) und vier des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), welche jüngst für eine weitere Konkretisierung der Auslegung der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des liechtensteinischen Datenschutzgesetzes (DSG) sorgten. Hinweis: Eine umfassendere Zusammenstellung relevanter Rechtsprechung im Datenschutzbereich finden Sie im Judikaturspiegel der Datenschutzstelle. Dieser wird voraussichtlich Anfang 2025 in aktualisierter Form erscheinen. https://www.datenschutzstelle.li/aktuelles/relevante-rechtsprechung-update-1
Mehr lesenAUSTRALISCHE AUFSICHTSBEHÖRDE: OAIC veröffentlicht Leitlinien zu Tracking-Pixeln und Datenschutzverpflichtungen
Das Büro des australischen Informationsbeauftragten (OAIC) hat Richtlinien für private Organisationen herausgegeben, um sicherzustellen, dass diese ihren Verpflichtungen gemäß dem australischen Datenschutzgesetz nachkommen, wenn sie auf ihrer Website Tracking-Pixel von Drittanbietern verwenden. Mit der Veröffentlichung der Leitlinien wird der Forderung der Industrie nach mehr Einzelheiten zur Anwendung des Datenschutzgesetzes auf Tracking-Technologien Rechnung getragen, sowie dem Interesse an diesem Thema seitens der Regierung, der Medien und der Gesellschaft. Viele Social-Media-Unternehmen und andere digitale Plattformen bieten Tracking-Pixel an. Ein Tracking-Pixel ist ein von einem…
Mehr lesenLETTISCHE AUFSICHTSBEHÖRDE: Verarbeitung personenbezogener Daten nach Beendigung des Arbeitsrechtsverhältnisses Nr. 2
Bei der Gestaltung des öffentlichen Erscheinungsbilds des Unternehmens und der Veröffentlichung von Informationen über aktuelle Ereignisse und Erfolge neigen Arbeitgeber dazu, in solchen Veröffentlichungen Informationen über bestimmte Mitarbeiter aufzunehmen – beispielsweise über deren Teilnahme an einem Projekt oder einer Konferenz. Solange der Mitarbeiter für das Unternehmen tätig ist, ist es verständlich, warum er in Veröffentlichungen erwähnt wird. Allerdings stellt sich die Frage, was mit diesen Informationen passiert, wenn der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Kann ein Arbeitgeber die Löschung von Informationen…
Mehr lesenAUFSICHTSBEHÖRDE VON HONG KONG: fordert Arbeitssuchende auf, wachsam zu bleiben in Bezug auf„blinde“ Stellenanzeigen / Online-Doxxing-Nachrichten gingen am dritten Jahrestag des Anti-Doxxing-Gesetzes um 90 % zurück
Das Büro des Datenschutzbeauftragten für personenbezogene Daten (PCPD) hielt heute eine Pressekonferenz ab, um die Bedenken des PCPD hinsichtlich der Platzierung „blinder“ Stellenanzeigen (Blind Ads) auf Online-Rekrutierungsplattformen zu erläutern und über seine Durchsetzungsarbeit in den letzten drei Jahren seit Inkrafttreten der Bestimmungen zu berichten, die Doxxing-Handlungen gemäß der Personal Data (Privacy) Ordinance (PDPO) unter Strafe stellen. Zwischen September 2021 und August 2024 erhielt das PCPD 57 Anfragen und 11 Beschwerden in Bezug auf Stellenanzeigen. Das PCPD stellte fest, dass es…
Mehr lesen