Le BfDI demande une clarification juridique en ce qui concerne l’état de vaccination et les tests des travailleurs : il propose une législation uniforme au niveau fédéral pour éviter une mosaïque. Il appartient au législateur de prendre des mesures.
C’est pourquoi le BfDI est en contact avec les ministères fédéraux concernés.
Exceptionnellement, par exemple, dans le secteur de la santé, les employeurs et les fonctionnaires ne peuvent plus demander à leurs employés l’état de la vaccination ou des tests, ni imposer aucune typologie de test. Le BfDI souligne que dans ce cas, il faudrait adopter des dispositions favorisant la protection des données dans l’intérêt de l’autodétermination informatisée des travailleurs : selon que le 2G ou le 3G soit élu, l’employeur n’aurait pas à connaître le statut spécifique de ses employés.
Dans un souci de clarté juridique, le BfDI continuera de fournir des conseils approfondis aux ministères fédéraux concernés.
SOURCE: AUTORITA’ PER LA PROTEZIONE DEI DATI DELLA GERMANIA – BfDI