Vérifier si une personne respecte la condition d’être malade, vaccinée ou testée (conditions PCT) implique le traitement de données de santé personnelles. Ces données bénéficient d’une protection spéciale en vertu de la législation en raison de leur nature sensible. Le règlement général sur la protection des données stipule que tout responsable du traitement des données doit toujours disposer d’une base juridique pour le traitement légitime des données à caractère personnel. Cela vaut également pour un employeur lorsqu’il évalue les conditions de travail de ses employés ou d’autres personnes qui travaillent pour lui (par exemple, des étudiants ou des stagiaires), ainsi que pour le propriétaire d’un salon de coiffure ou d’autres prestataires de services qui sont tenus par la loi d’évaluer les conditions de travail de leurs clients.
Le Commissaire à l’information a publié des lignes directrices sur l’évaluation des conditions du PCT du point de vue de la protection des données personnelles afin d’aider les personnes concernées.
Lignes directrices pour les employeurs:
Smernice PCT - datori di lavoro