La Oficina del Comisario de Privacidad de Canadá (OPC) ha publicado nuevas orientaciones sobre la privacidad en el lugar de trabajo para las empresas sujetas a la legislación federal sobre privacidad.
«Crear una cultura en el lugar de trabajo en la que se respete la privacidad de los empleados es bueno para las empresas», afirma Philippe Dufresne, Comisario de Privacidad de Canadá. «Fomenta la moral y la confianza mutua cuando los empleados sienten que se valora su privacidad».
Para crear esa cultura, los empresarios deben ser conscientes de cómo se les aplica la Ley de Privacidad (para las instituciones del gobierno federal) y la Ley de Información Personal y Protección de Documentos Electrónicos (PIPEDA) (para las empresas regidas por la legislación federal), y deben asegurarse de que los empleados conocen sus derechos en virtud de esas leyes.
Además del material contenido en las anteriores orientaciones publicadas por la OPC, las orientaciones exponen las consideraciones clave en materia de privacidad para los empresarios que gestionan la información personal de los empleados, y tratan temas de actualidad como la supervisión de los empleados.
La guía también ofrece consejos prácticos que los empresarios pueden incorporar a sus políticas y procedimientos de privacidad, independientemente de si se rigen por leyes de privacidad federales o provinciales.
https://www.priv.gc.ca/en/opc-news/news-and-announcements/2023/an_230529/