La Dirección Noruega de Energía y Recursos Hídricos (NVE) ha presentado una propuesta para modificar las normas sobre el control del personal en relación con el empleo. Esto significa, entre otras cosas, que el personal que debe tener acceso a estructuras y sistemas clasificados debe presentar certificados policiales y debe estar acreditado.
La propuesta de certificado policial fue escuchada anteriormente y llevó a NVE a ser autorizada a regular la necesidad de un certificado policial normal. Ahora han usado este poder.
En la audiencia anterior, damos respuestas a la consulta y consideramos que las consecuencias para la privacidad no habían sido evaluadas y que era necesario evaluar si era suficiente obtener un certificado policial limitado en lugar del ordinario. Un certificado de policía limitado significa que el certificado no contendría más sanciones de las estrictamente necesarias sobre la base de la finalidad del certificado.
Una evaluación de esto se hizo después de nuestra contribución, pero el resultado fue que usted podría obtener certificados policiales normales.
No está claro por qué se endurecen los requisitos
Además del certificado de policía, NVE propone que los cheques de empleo personales incluyan verificaciones de crédito obligatorias.
NVE también propuso controles de crédito obligatorios en 2017. Por consiguiente, varios órganos de consulta eran escépticos de que la propuesta fuera adecuada a los fines y si existía proporcionalidad entre objetivos y medios. Sobre la base de los insumos y, con el fin de evitar el tratamiento innecesario de datos personales, la provisión se ha pasado de las verificaciones de crédito obligatorias al requisito de que sólo se utilicen las verificaciones de crédito en ausencia de otras medidas de seguridad apropiadas. Se ha dejado a las empresas para evaluar la necesidad de cheques de crédito.
No está claro qué ha cambiado desde entonces y por qué NVE vuelve a considerar necesario endurecer los requisitos de control de crédito.
En nuestra respuesta a la consulta escribimos que carecemos de una evaluación más profunda de las implicaciones de privacidad de la propuesta.
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