À l’avenir, l’Office de protection des données (DSS) enverra régulièrement de courts résumés des décisions de justice pertinentes dans le cadre de sa newsletter. Cela commence par une décision de la Cour de justice de l’État du Liechtenstein (StGH) et quatre de la Cour de justice de l’Union européenne (CJCE), qui ont récemment clarifié davantage l’interprétation du règlement général européen sur la protection des données (RGPD) et de la loi sur la protection des données du Liechtenstein ( DSG). Remarque…
Lire plusAUTORITÉ DE CONTRÔLE AUSTRALIENNE§: L’OAIC publie des conseils sur les pixels de suivi et les obligations en matière de confidentialité
Le Bureau du Commissaire australien à l’information (OAIC) a publié des directives à l’intention des organisations du secteur privé pour s’assurer qu’elles respectent leurs obligations en vertu de la loi australienne sur la protection de la vie privée lorsqu’elles utilisent des pixels de suivi tiers sur leur site Web. La publication de ce guide répond à la demande de l’industrie pour plus de détails sur l’application de la Loi sur la protection des renseignements personnels aux technologies de suivi, ainsi qu’à l’intérêt…
Lire plusAUTORITÉ DE CONTRÔLE LETTONNE: Traitement des données personnelles après la fin de la relation juridique de travail #2
Lorsqu’ils créent l’image publique de l’entreprise et publient des informations sur ses événements et ses réalisations en cours, les employeurs ont tendance à inclure des informations sur des employés spécifiques dans ces publications – par exemple, sur leur participation à un projet ou à une conférence. Tant que le salarié travaille pour l’entreprise, on comprend pourquoi il est mentionné dans les publications. Cependant, la question se pose de savoir ce qu’il advient de ces informations lorsque le salarié quitte l’entreprise….
Lire plusAUTORITÉ DE CONTRÔLE DE HONG KONG: exhorte les demandeurs d’emploi à rester vigilants face aux annonces de recrutement « aveugles » – Les messages de doxxing en ligne ont chuté de 90 % à l’occasion du troisième anniversaire de la loi anti-doxxing
Le Bureau du Commissaire à la protection de la vie privée des données personnelles (PCPD) a tenu aujourd’hui une conférence de presse pour approfondir les préoccupations du PCPD concernant le placement d’annonces de recrutement « aveugles » (Blind Ads) sur les plateformes de recrutement en ligne, ainsi que pour rendre compte de son travail d’application de la loi au cours des trois dernières années depuis l’entrée en vigueur des dispositions criminalisant les actes de doxxing en vertu de l’ordonnance sur…
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